“Saiu o holerite?” Parece ser a pergunta mais comum aos funcionários do Departamento de Recursos Humanos. Mas a função desse Departamento vai muito além da resposta a esta questão. Na Prefeitura de Arceburgo, por exemplo, o setor é responsável por várias questões administrativas como, por exemplo, a criação de projetos afetos aos cargos. Cabe também ao setor fiscalizar e conferir o aperfeiçoamento do servidor concursado e em caso, excepcionais, fundamentar medidas em processos administrativos.
Além da simpatia, o RH da Prefeitura é exercida por funcionários com considerada experiência, que atendem regularmente centenas de funcionários sejam eles concursados ou contratados e tantas outras dezenas de ex-funcionários com apontamento funcional no município.
O RH do município também é fonte de transparência sobre a folha salarial da prefeitura, colaborando com a transparência e com os princípios da administração pública. Todos os extratos mensais dos servidores do município podem ser conferidos no Portal Transparência da Prefeitura, graças ao trabalho do setor. Este serviço do Departamento, além do controle social a sociedade, também contribui para manter mecanismos permanentes de controle e avaliação das despesas com pessoal efetuadas pelo Município.
A gestão da vida funcional demanda responsabilidade, conhecimento sobre legislação de pessoal e sobretudo discrição.
Parabéns a todos os funcionários dos Departamentos de Recursos Humanos!
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